Prensa.
uscis.gov
Bajo
ciertas guías de políticas (PDF, 97 KB) actualizadas, el Servicio de Ciudadanía
e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) está
instruyendo a sus oficiales para implementar el mismo nivel de escrutinio tanto
a las peticiones iniciales como a peticiones de extensión para ciertas
categorías de visas de no inmigrante. Las reglas aplican a casi todas las
clasificaciones de no inmigrante presentadas por medio del Formulario I-129,
Petición de Trabajador No Inmigrante.
“Los
oficiales de USCIS están en primera fila de los esfuerzos de administración
para mejorar la integridad del Sistema de inmigración”, dijo el director de
USCIS, L. Francis Cissna. “Estas guías actualizadas proveen una dirección clara
para ayudar a avanzar las políticas que protegen los intereses de los trabajadores
estadounidenses”.
Como
antes, los adjudicadores deben revisar exhaustivamente las peticiones y
documentos de evidencia para determinar la elegibilidad a los beneficios que se
buscan. Las guías actualizadas instruyen a los oficiales aplicar el mismo nivel
de escrutinio al momento de revisar peticiones de extensión de visas de no
inmigrante, aun cuando el peticionario, beneficiario y factores base no han
cambiado de una petición original. Mientras los adjudicadores pueden
ultimadamente llegar a la misma conclusión que en la petición previa, ellos no
están obligados a hacerlo como condición base para establecer la elegibilidad a
un beneficio de inmigración, ya que el peso de la prueba para establecer
elegibilidad siempre recae en el peticionario.
La
política previa instruía a los oficiales a hacer referencia a las peticiones
aprobadas previamente, siempre y cuando los elementos clave no hubiesen
cambiado y no hubiese evidencia de un error material o fraude relacionado a l
determinación previa. La política actualizada rescinde la política anterior.
Bajo
la ley, el peso de establecer prueba de elegibilidad a una extensión de visa de
no inmigrante recae en el peticionario, sin importar si USCIS aprobó la
petición previamente. La determinación del adjudicador está basada en los
méritos de cada caso, y los oficiales pueden solicitar evidencia adicional si
el peticionario no ha presentado suficiente evidencia para establecer
elegibilidad.
Los
memorándums interinos y finales sobre políticas (en inglés) son documentos
oficiales de las políticas de USCIS y están vigentes a partir de la fecha de
aprobación del memorándum. Aprenda más acerca de nuestra iniciativa Compre
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https://www.uscis.gov/es/noticias/uscis-cambia-los-procedimientos-de-adjudicacion-para-ciertas-peticiones-de-extensiones-de-visas-de-empleo-de-no-inmigrantes