Prensa. Efecto
Cocuyo.
La
principal empresa de telecomunicaciones del país enfrenta un problema
estructural. Trabajadores de Compañía Anónima Nacional de Teléfonos de
Venezuela (Cantv) denunciaron la falta de recursos para prestar un servicio de
calidad. Además, este martes 31 de julio exigieron salarios dignos y
reivindicaciones laborales.
“Hay
un total deterioro de la empresa. Los clientes cuando ven a un trabajador de
Cantv en la calle lo increpan, lo insultan. Le echan la culpa al técnico cuando
a nosotros se nos escapa de las manos”, dijo el secretario de reclamos del
sindicato en Caracas, Henry Guaregua.
Los
empleados enumeraron las carencias. No cuentan con vehículos suficientes para
atender las averías. “En la central de La Florida, de nueve camiones solo
funciona uno, por ejemplo”, indicó un empleado frente del edificio de la Cantv
en la avenida Libertador.
Señalaron
que hacen falta herramientas e insumos para realizar las reparaciones. “Hay
sectores con más de un año sin servicio”, dijo el presidente del sindicato,
Juan Véliz. La dotación regular de uniformes y botas tampoco se cumple.
Destacaron,
además, que en las salas que albergan los equipos para el funcionamiento de las
líneas telefónicas y el Internet, tienen los aires acondicionados dañados. Esto
causa causa que se recalienten y se caigan los sistemas. En algunos cuartos han
tenido que instalar ventiladores.
Otras
de sus quejas incluyen la falta de agua en sus oficinas, de papel higiénico en
los baños y las fallas intermitentes en los comedores de los trabajadores.
Propuesta
Véliz
indicó que también les preocupa la diáspora del personal. Dijo que en la
reunión que sostuvieron este martes, 31 de julio, con el vicepresidente de
Gestión de Cantv, Damián López, el funcionario reconoció los problemas que
atraviesa la empresa.
“incluso
está diciendo que va a tener encuentros directamente con el personal porque los
niveles gerenciales no están haciendo el trabajo debido”, declaró el
representante sindical.
Plantean
que el ingreso básico promedio de un trabajador debe ser 125 millones de
bolívares.
“Si
la empresa no da respuesta a nuestras peticiones, posiblemente salgan acciones
conjuntas con otras instituciones del Estado en función de reclamar nuestro
derecho a tener salarios dignos… es muy probable”, dijo Véliz, quien felicitó
al sector salud por que “han dado una batalla titánica”.
Proselitismo
Alejandro
Bolívar, jubilado con 26 años de servicio en Cantv, atribuyó las problemáticas
de la empresa a la falta de inversión y de mantenimiento en los equipos.
También denunció que se ha colocado en puestos claves a personal no capacitado
solo por su aptitud para hacer proselitismo a favor del Gobierno.
Denunció,
además, un aumento de la inseguridad en la sede principal de la compañía. “Han
robado a los trabajadores dentro de las instalaciones”, expresó.
Víctor
Delgado, empleado de la compañía, relató que es uno de los 15 que fue
suspendido desde hace un año. Al grupo lo acusaron, sin pruebas, de estar
involucrados en irregularidades como venta de equipos. También señalaron a 15
empleados de Movilnet por ilícitos similares.
“Pusimos
la denuncia en Fiscalía y en la Loppna porque están afectando a nuestros hijos.
Aún estamos esperando el reenganche. Todo comenzó cuando comencé a enviar
correos reportando las fallas”, expresó.
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