Prensa. Avanzada
Progresista Apure.
Ronald
Torres, candidato a la gobernación de Apure para las primarias de la MUD, a
celebrarse este domingo 10 de septiembre
del año 2017, dijo que el gobernador
de Apure, Ramón Carrizalez es un moroso en deudas laborales con los
trabajadores de la gobernación de Apure y que cada aumento presidencial parece
el su-su que jugaba el fallecido gobernador Aguilarte y que además Carrizalez
no le gusta firmar los contrato colectivos y si lo firma no lo cumple.
Destacó
Torres, que el salario que mantiene los trabajadores de la gobernación de Apure
y su dependencia es paupérrimo y el caso del aumento presidencial anunciado
anoche por el presidente Maduro de; 136.544,1 (40%). Bono Alimenticio 189.000
(23,5%). Para un total de; 325.544, 18, se hará efectivo si acaso para fin de
año. Pero argumento, Ronald Torres, “no entiendo a Carrizalez, está en gobierno
y paga tarde. Será que le da pena pedir para los trabajadores o es un flojo como
gobernante”.
Por
lo que anunció Torres, es una propuesta de gobierno en materia laboral y pidió
el apoyo a los trabajadores el ejecutivo para este domingo 10 de septiembre
para que voten por una idea progresista y de gerencia moderna, ya que tiene una
visión de empresario exitoso:
MODERNIZACIÓN
INSTITUCIONAL.
Las
instituciones y dependencias de la Gobernación deben ofrecer condiciones
laborales, funcionales, espaciales y ergonómicas apropiadas, tanto para el
personal que labora como para atender a la ciudadanía que acude a sus
instalaciones en busca de atención a sus necesidades. La importante inflación
acumulada durante los últimos años en el país ha afectado dramáticamente la
capacidad de los ingresos de los trabajadores para atender las necesidades de
sus familias, de manera que durante el nuevo gobierno mantendremos la discusión
anual de los beneficios socio laborales a los trabajadores, no sólo mientras el
gobierno nacional logra estabilizar los índices de inflación, sino porque
tenemos que ajustar nuestros tabuladores en función de las competencias y los méritos
de los trabajadores.
El
encarecimiento de los servicios médicos y de las medicinas son otros factores
que afectan a los trabajadores, de ahí, el necesario fortalecimiento de los
servicios que presta la Gobernación a su población laboral, para mejorar la
atención y ampliar la cobertura en función de las demandas más significativas. Por
otra parte, muchas dependencias de la Gobernación presentan condiciones de
trabajo inadecuadas, encontrándose hacinamiento, deterioro de mobiliario y
desactualización de equipos, entre otras condiciones que no contribuyen a crear
un clima y condiciones de trabajo apropiadas para lograr resultados de calidad
y oportunamente, así como un sentido de estima y pertenencia del trabajador.
Otro
aspecto particularmente importante son las dificultades que aún enfrenta la
ciudadanía para tener acceso a la información pública, ya que no hay avances en
la materia, tenemos que instrumentar con mayor cobertura y oportunidad los
mecanismos de difusión y acceso a la información institucional en todos los
entes de la administración pública regional. Un aspecto crítico de la gestión
estadal durante los últimos años ha sido el elevado nivel de conflictividad que
ha caracterizado las relaciones entre las instituciones de la administración
pública nacional, estadal y municipal. Lamentablemente la confrontación
político partidista estéril ha dominado la agenda pública con consecuencias
lamentables para la ciudadanía, que ha visto muestras de incompetencia y
enfrentamiento institucional como nunca antes en la historia venezolana y
apureña.
Con
base en la experiencia y apostando al logro de un clima institucional de
respeto, apoyo y sinergia entre los niveles de gobierno, la modernización de la
Gobernación estará dirigida al logro de los siguientes objetivos: Mejorar
periódicamente los beneficios socioeconómicos de los trabajadores. Ofrecer a
los trabajadores espacios y condiciones de trabajo adecuados a sus funciones. Iniciar
la modernización de los mecanismos de atención al ciudadano a fin de canalizar
oportunamente sus demandas.
Profundizar
los procesos de difusión y disposición pública de la información institucional,
como medios para lograr una mayor transparencia en la gestión. Fortalecer los
mecanismos de coordinación interinstitucional a los fines de acordar, bajo un
clima de consenso y cooperación, los mejores aportes de las instituciones
públicas para atender oportuna y eficientemente las demandas del colectivo
Apureño.
ACTUALIZACION
DE CONVENCIÓN COLECTIVA.
Este
programa implica la actualización de los beneficios a los trabajadores de
acuerdo con las decisiones del gobierno nacional y la capacidad financiera de
la Gobernación, considerando aspectos tales como: Aumento periódico de
salarios; ajuste de bonificación de fin de año y vacacional. Mejorar las
coberturas para estudios paraclínicos y consultas médicas especializadas,
atención de emergencias; hospitalización, cirugía y maternidad; imagenología,
medicina física y rehabilitación.
MODERNIZACION
FUNCIONAL
Este
programa busca fortalecer los procesos de reorganización, acondicionamiento y
dotación de las unidades de la Gobernación, lo cual implica: Fortalecimiento
tecnológico y sistematización de procesos.
Modernización del Sistema de Atención al Ciudadano, integrando una red
entre todas las instituciones de la administración estadal centralizadas y
descentralizadas. Reacondicionamiento de sedes institucionales, dotación de mobiliario
y equipos tecnológicos. Ampliación a
todos los entes del gobierno regional de los mecanismos de difusión y acceso a
la información pública, que garanticen una mayor transparencia de la gestión de
gobierno.
COORDINACION
Y DESCENTRALIZACION
Particularmente,
este aspecto implica: Acuerdo entre el Consejo Estadal de Planificación y
Coordinación de Políticas Públicas, el Consejo Legislativo Estadal y la
Gobernación de priorizar la oportuna aprobación de los planes de desarrollo del
estado, en atención a las demandas de la sociedad en todos sus sectores, de acuerdo
con la oferta electoral de los funcionarios públicos electos por el pueblo y
mediante un proceso de consulta e información colectivo.
EMPLEO
Y EMPRENDIMIENTO.
Uno
de los principales problemas que enfrenta el país es el desmontaje del sector
productivo, especialmente los sectores industria y agricultura que se han visto
afectados por las continuas intervenciones y expropiaciones por parte del
gobierno nacional trayendo como consecuencia la disminución significativa de
las inversiones, la desaparición de empresas y por consiguiente de puestos de
trabajo, transformando una economía de producción en una economía de puertos y
ocasionando deficiencias en la disponibilidad de productos así como altos
índices de inflación que afectan la liquidez y capacidad de compra del
venezolano.
Ante
esta situación derivada de las políticas públicas nacionales y el escaso margen
de competencias para el desarrollo económico de las administraciones estadales,
el gobierno regional tiene fuertes limitaciones para abordar con amplitud la
reactivación económica del estado, por lo que las acciones continuarán
orientadas a brindar acceso a créditos, a la capacitación y asistencia técnica
así como promover el emprendimiento de pequeñas y medianas empresas.
Impulsar
el desarrollo económico a través del apoyo técnico y financiero a emprendedores
así como a pequeñas y medianas unidades de producción existentes. Potenciar la
producción agrícola como base de desarrollo de las zonas rurales. Promover el
turismo de eventos como alternativa para diversificar la economía y brindar
opciones para el disfrute y sano esparcimiento de la población.
EMPRENDIMIENTO,
CAPACITACIÓN Y EMPLEO.
En
este sentido las acciones estarán orientadas a: Ampliar los programas de
capacitación, asistencia técnica y financiamiento dirigidos a emprendedores y
pequeñas y medianas empresas. Promover la identificación de las necesidades del
mercado laboral en términos de perfiles, competencias y formación requerida a
fin de impulsar programas de capacitación que se correspondan con las demandas
de los sectores productivos del estado. Dirigir la inversión pública hacia
proyectos que generan empleo y mejoren la vida de los larenses, mediante el
desarrollo de infraestructuras en transporte y vialidad, educación, salud y
vivienda.
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