Prensa.
Armando Amengual.
El
dirigente político carabobeño Armando Amengual, condenó que los maestros
venezolanos ganen menos del 1% del promedio salarial de los profesionales de la
educación en América Latina y reclamó que de inmediato sus honorarios sean
homologados y pagados en moneda extranjera para hacer frente a la
hiperinflación.
“Nuestros
maestros son parte fundamental para la reconstrucción de Venezuela y vemos como
han ido desertando, abandonando las aulas y el país porque perciben un salario
que apenas oscila entre 4 y 5 dólares mensuales, que no les alcanzan para
nada”, indicó.
El
dirigente explicó que mientras las aulas se van quedando sin docentes, muchos
jóvenes van avanzando en las instituciones sin la debida formación académica,
lo que va a comenzar a generar un impacto negativo en las próximas décadas “que
es cuando deberíamos tener profesionales muy bien preparados para la
recuperación de Venezuela”.
Enfatizó
que los docentes deberían ganar al menos 480 dólares mensuales, por lo que
exigió al gobierno de Nicolás Maduro y a su representante en Carabobo, Rafael
Lacava, que de inmediato comiencen a ajustar las tablas salariales en base a
este monto.
Amengual
alertó que es probable que alrededor del 50% de los docentes haya desertado
para el reinicio de clases en septiembre. “Muchos han aprovechado para irse o
se dedican a otros oficios que les generan una mejor remuneración al menos para
comer”, explicó.
Indicó
que solo en Carabobo, 500 docentes adscritos al Ministerio de Educación han
sido desincorporados mientras que otros 400 dependientes del ejecutivo regional
han sido despedidos por diferentes motivos, que incluyen el haber salido del
país en busca de nuevas oportunidades.
“En toda Venezuela se han ido más de 175 mil
docentes en busca de un empleo con remuneración digna y calidad de vida fuera
de nuestras fronteras, una cifra verdaderamente alarmante para nuestros jóvenes
y para el futuro del país”, dijo.
Al
comparar el salario del docente venezolano con el de sus pares en América
Latina, Amengual explicó que el talento local gana el equivalente al 0,75%,
toda vez que el promedio en el continente ronda los 600 dólares en el caso de
los docentes I y 4.650 dólares los docentes IV.
Detalló
que en Venezuela los docentes I ganan Bs. 90 mil lo que equivale a 4 dólares,
mientras que los docentes IV tienen un ingreso promedio de Bs. 115 mil, es
decir, alrededor de 5 dólares.
En
este sentido, detalló que el salario docente en Argentina equivale a unos 570
dólares; en Uruguay es de más de 800 dólares; en Brasil es de737 dólares; en
Chile equivale a más de 700 dólares; en Perú supera los 500 dólares, en Bolivia
alcanza los 490 dólares y en México se ubica en unos $470.
“Es
inaceptable que Venezuela, un país con grandes recursos naturales que ha sido
cuna de grandes profesionales, hoy pague a sus maestros el salario más bajo de
todo el continente, que no llega ni al 1% en comparación con las tablas”,
insistió.
Sostuvo
que los docentes venezolanos tampoco gozan actualmente de un seguro de
hospitalización cirugía y maternidad (HCM), créditos para viviendas ni
asistencia primaria de salud. Además, condenó que hayan recibido un bono de
apenas Bs. 2.000 para la compra de uniformes, un monto que apenas alcanza para
dos pasajes.
Al
respecto, exigió no solo al gobierno de Nicolás Maduro sino al gobernador de
Carabobo, Rafael Lacava, que de inmediato se siente a discutir con el gremio
docente un ajuste salarial en moneda extranjera “porque la hiperinflación
devora día a día el bolívar y especialmente esos sueldos paupérrimos que ya no
alcanzan ni para un cartón de huevos”.
Alertó
que, de no tomar medidas inmediatas, las aulas se quedarán vacías en cuestión
de semanas y el país podría entrar en una grave crisis del sector educativo que
va a ser mucho más compleja de manejar.