Comando del Magisterio apureño dirige documento a inspectora del trabajo de entidad llanera. Análisis de Yurinia Pereira. - SenderosdeApure.Net

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martes, 5 de enero de 2016

Comando del Magisterio apureño dirige documento a inspectora del trabajo de entidad llanera. Análisis de Yurinia Pereira.

Prensa. Senderos de  Apure.net.
El comando del magisterio apureño le dirigio una carta a la inspectora del trabajo de la entidad llanera  este lunes 04 de  enero del año 2016 y la representante del Suttepps-Apure 
Yuriannia Pereira Pérez realizó un análisis sobre dicho ducumento.

Análisis de Yuriannia Pereira Pérez:
“Considerando que mi estimado Combatiente ha hecho de este un documento publico, me permito exponer mi opinión y observaciones respecto a la postura del Comando Intersindical, en esta comunicación: 1- Es el Estado quien tiene que garantizar el Derecho Fundamental a una Convención Colectiva; no son las organizaciones sindicales quienes deben "rogar" para que el Estado cumpla su rol como garante de dicho derecho;

2- En la comunicación dicen a la Inspectoría del Trabajo que una vez mas le solicitan convoque a las partes; lo que da a entender que la indisposición al dialogo NO es de parte de las organizaciones sindicales y que la Inspectoria no ha sido diligente ni exigente en la convocatoria de la parte que incumple, como lo es el Patrono;

3- Considero que es una postura excesivamente "tolerante" por parte del Comando, tanto con el Patrono - Estado como para el órgano que debe defender los derechos laborales (dícese Ministerio del Trabajo);

4- Desde hace varios meses el Comando ha podido solicitar por vía jurisdiccional la sanción establecida en la LOTTT (capitulo X) para el patrono que viole u obstaculice el derecho a Convención Colectiva de los trabajadores;

5- Desde hace muchos meses se ha debido activar la presión en la calle (por cierto aprobada por la Asamblea de Educadores); lo cual, para nada era romper una negociación que de paso NO se estaba dando, motivado a las tácticas dilatorias del Gobierno Patrono;

6- Desde hace muchos meses ha debido declararse persona No grata a la ciudadana Procuradora del Estado, por obstaculizar la negociación colectiva y Mal asesorar al Patrono;

7- Ciertamente es el patrono que ha irrespetado el dialogo social y provocado el rompimiento de la paz laboral; pero también hay que reconocer que las organizaciones sindicales magisteriales (en otrora y con menos provocación, MUCHO MAS AGUERRIDAS); en esta oportunidad han asumido una actitud permisiva, temerosa y de muy bajo perfil, que no quiero pensar sea motivada por intereses políticos de algunos de sus presidentes, simpatizantes del actual gobierno patrono. Finalmente, espero en mi condición de docente afectada, que de una vez, se invoque lo establecido en el Marco Jurídico Laboral, aprovechando la instalación de un nuevo Legislador de convicción demócrata y respetuosa del Estado de Derecho; así como la presión pacifica, cívica pero CONTUNDENTE en la calle, para apoyar las acciones administrativas o judiciales que se emprendan en la lucha por nuestros derechos laborales colectivos. Con mi profundo respeto: Dra. Yuriannia Pereira Pérez”.  

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