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Prensa. Diario El
Nacional.
Fue pospuesto el plan especial de
inspección anunciado el lunes por la ministra del Trabajo
ANA DÍAZ /
DULCE RODRÍGUEZ / CARMEN SOFÍA ALFONZO
Las entidades del trabajo del sector público y privado tienen –desde ayer–
un mes más para consignar en las inspectorías los nuevos horarios adaptados a
las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento Parcial sobre
la jornada laboral. Fuentes laborales, que solicitaron no mencionar sus nombres, informaron
que las inspectorías recibieron la orden del Ministerio del Trabajo que
indica la prolongación del plazo original fijado en la ley y que expiró el
martes pasado, además de que el mes de prórroga exime de sanciones a los
empleadores.
La legislación, publicada en Gaceta Oficial el 7 de mayo de 2012, establece
que los patronos deberán adaptar sus horarios a la nueva jornada diurna que fue
reducida de 44 a 40 horas semanales, a razón de ocho 8 diarias, repartidas en 5
días, porque el trabajador tiene derecho a 2 días seguidos de descanso.
Los empleadores también deben consignar los horarios de la jornada nocturna
(35 horas semanales distribuidas en 7 horas diarias) y mixta equivalente a 37,5
horas a la semana y 7,5 horas al día. Las fuentes explicaron que fue necesario
prorrogar el plazo porque muchas empresas no habían logrado consignar los
horarios en las inspectorías debido a que estaban colapsadas, especialmente los
últimos días del plazo original.
Precisaron que las empresas prefirieron esperar a que saliera el reglamento
para que se le aclararan las dudas, pero su publicación en la Gaceta Oficial
ocurrió el jueves 2 de mayo, a cinco días de expirar el plazo que fijó la ley. Agregaron que el número de entidades del trabajo (140.000) que cumplieron
en el plazo inicial de la ley dista del total de empleadores del país, los
cuales en marzo eran 459.738, según las cifras del Instituto Nacional de
Estadística. En las inspectorías ayer se redujeron sustancialmente las colas de
representantes de los empleadores encargados de entregar los horarios.
Suspendidas inspecciones. El inspector general
de la Inspectoría Caracas Norte, Sucre Zamora, declaró que también fueron
pospuestas las jornadas del plan especial de inspección de las empresas
públicas y privadas anunciado el lunes pasado por la ministra del Trabajo,
María Cristina Iglesias. Las visitas que se realizarán durante mes y medio
tendrán el objetivo de constatar la adaptación de los empleadores a las
normativas y seguridad social que contienen la ley, principalmente lo referido
a la reducción de la jornada laboral, agregó, e informó que igualmente se
aplazó la imposición de multas y sanciones.
Zamora expresó que en su jurisdicción han recibido 900 horarios ajustados a
la nueva jornada y que una finalizada la prórroga le responderán a los
empleadores por correo electrónico, si el horario fue aprobado o tienen que
hacer alguna modificación. Recordó que el empleador que incumpla la normativa
podría ser penalizado con la revocación de su solvencia laboral.
A la inspectoría Caracas Norte deben acudir las empresas ubicadas en las
parroquias el Recreo, Altagracia, San José, La Pastora, Catedral, Sucre y El
Junquito. El horario de atención es de lunes a viernes de 8:00 am a 12:30 pm y
de 1:30 pm a 6:00 pm. Los sábados atenderán de 8:00 am a 12:00 m. La recepción de permisos para trabajar horas extras, días domingo y
feriados será únicamente el lunes.
Rechazan horarios a centros comerciales
La directora ejecutiva de la Cámara Venezolana de Centros Comerciales,
Comerciantes y Afines, Claudia Itriago, confirmó que las inspectorías del
trabajo han aceptado algunos de los horarios que presentó el sector y que ha
rechazado otros, basándose en que los domingos deben ser días libres.
Dijo que cada centro comercial tiene su propia dinámica, por lo que el
cumplimiento de la Ley Orgánica del Trabajo no puede ser a través de una
fórmula única. Indicó que en muchos de los casos las instalaciones comerciales
y otros comercios aumentaron los turnos de trabajo o reestructuraron los ya
existentes, para adaptarse a las exigencias de la nueva jornada laboral.
Pese a que no todos los centros comerciales tienen los horarios aprobados,
Itriago señaló que la mayoría abrirá el próximo fin de semana en los horarios
habituales. “Más allá del tema comercial, el próximo domingo es el Día de las
Madres por lo que es un día especial de esparcimiento familiar”, apuntó.
El Dato
El artículo 185 de la Ley Orgánica del Trabajo establece como excepción a
la suspensión de labores en días feriados, que incluye el domingo, las
actividades que no puedan interrumpirse por razones de interés público y
técnicas, o por circunstancias eventuales. Queda también exceptuado el trabajo de
vigilancia y los detales de víveres.
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