Jornada de articulación de los centros de investigación y formación permanente, supervisión e intercultural bilingue en Apure. - SenderosdeApure.Net

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martes, 5 de mayo de 2015

Jornada de articulación de los centros de investigación y formación permanente, supervisión e intercultural bilingue en Apure.

Seria  el 6 de mayo con una asamblea  general con todas las personas que hacen vida en la institución para explicarle   la finalidad del proceso, del 7 al 18  de mayo las mesas de trabajo  para la acumulación de información  a través de preguntas generadoras y orientadoras    a través de  debate, reflexiones  aportes y conclusiones para  mejorar la calidad de la educación”.
Prensa Zona Educativa  Apure.
El pasado 30 de abril de 2014,  se realizó a nivel nacional  la Jornada de articulación  de los Centros de investigación  y Formación Permanente en esta oportunidad el Estado Apure la efectuó   en  el Centro Teresiano  del Municipio Biruaca,   con una asistencia  de 65 personas entre ellas  los 7 Jefes de Municipios,  los  7 coordinadores del centro local, jefe de división  de supervisión de los municipios escolares, jefe de división académica,  coordinador de centro regional y supervisores entre otros.

La profesora Ynnis Galvis , quien comentó que la finalidad fue dar las orientaciones para la auto-evaluación de la calidad educativa en las instituciones   debido a que se arrojó al proceso de la consulta nacional  por la calidad educativa , ya que era una necesidad de ver loas procesos  a evaluar  en cada institución ,  en este sentido  se llevarà a cabo  tres proceso de evaluaciòn;  proceso pedagógico curricular, proceso organizativo comunitario y  proceso  de gestión  administrativo , y mondo una metodología  de acumulación de información  de análisis colectivo  de la información acumulada y de síntesis colectiva para  la discusión en grupo, en equipo o en mesas de trabajo.

Refirió:” Cada  institución educativa  de nuestro estado  conformará  un colectivo de orientación  de la sistematizaciòn  compuesto  por      una o un  miembro  del equipo directivo de la institución escolar,  una o un  miembro  del personal administrativo y obrero , un miembro del consejo educativo y   o otros actores que  vinculen en la institución; los momentos para desatollar la auto evaluaciòn institucional, seria  el 6 de mayo con una asamblea  general con todas las personas que hacen vida en la institución para explicarle   la finalidad del proceso, del 7 al 18  de mayo las mesas de trabajo  para la acumulación de información  a través de preguntas generadoras y orientadoras    a través de  debate, reflexiones  aportes y conclusiones para  mejorar la calidad de la educación”.

Finalmente  dijo: “entre 19 al 20  de mayo  del año en curso se efectuará  la asamblea de plenaria final    que recoge  el contenido  de las sintesis  de los distintos grupos y mesas de trabajo , este documento  debe poseer una caracterización y propuesta para el plan de acción de la institución para mejorar  los diferentes procesos antes mencionadas”. Agregó que la  auto-evaluación institucional no es para causar división institucional o de grupos, sino para fortalecer la organización, la gestión, la pedagogía  y proceso de enseñanza en nuestros estudiantes.   

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