Prensa.
Fedecámaras Radio.
La
asesora empresarial y gremial Maryolga Girán manifestó que los venezolanos se
encuentran en una situación en la que se están retrotrayendo a etapas
superadas, donde las relaciones laborales son absolutamente menesterosas y los
trabajadores piden que se les de comida, se les pague el transporte, se les
ayude a pagar el colegio de sus hijos, entre otros casos.
“Es
una relación de trabajo que abandonó el valor del mismo, el valor monetario y
de la experiencia, eso es terrible, nos hace retroceder. Además, este 1 de mayo
nos encontramos con un 44% de desempleo según las cifras del Fondo Monetario
Internacional, lo que significa que ningún aumento salarial va a beneficiar a
ese 44% de la población venezolana”, expresó Girán.
Así
mismo, reiteró que ningún aumento salarial es suficiente para el trabajador
pero que de la misma forma cualquier aumento salarial es impagable para el
patrono en la situación de baja productividad, hiperinflación y estado de
inseguridad y constante incertidumbre que hay en Venezuela donde no se puede
planificar nada.
“Aquí
estamos a expensas de si hoy llega la luz, de si tenemos el agua, de si mañana
nos dicen que no podemos trabajar y se cae toda la planificación de la
producción, , a expensas de que podamos conseguir dólares en cualquier parte
para comprar materia prima, etc, esto es el fracaso más exitoso que ha podido
existir”, comentó la experta en derecho laboral.
Durante
una entrevista con Iván Acosta y Víctor Roa en el programa “Gerencia a Dos
Tonos”, la especialista en derecho laboral, indicó que es muy difícil para
cualquier empresario pequeño o grande sostenerse en el tiempo con una plantilla
de trabajadores asegurándole beneficios y pagándole un salario que se pueda
considerar decente.
“En
Venezuela no hay ninguna planificación, hay fracaso en todos los órdenes porque
se toman políticas laborales aisladas, se aumenta el salario y punto, no se
estimula la inversión laboral, no se respeta la propiedad privada, en fin”,
agregó Girán.
Por:
Marian Carmona
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